台积电员工数量_台积电 员工人数

台积电员工数量_台积电 员工人数

       谢谢大家给我提供关于台积电员工数量的问题集合。我将从不同的角度回答每个问题，并提供一些相关资源和参考资料，以便大家进一步学习和了解。

1.台积电芯片世界排名

2.台积电只是一个代工企业，利润率却比苹果还高，你知道是什么原因吗？

3.比任正非晚创业13年，今宣布全力支持华为，他是谁？

4.中芯国际员工流失率超20%，竟是台积电的5倍，为什么那么高的流失率？

台积电芯片世界排名

       台积电芯片世界排名：超微半导体、瑞昱、联咏科技、联发科技、TI德州仪器。

       1、超微半导体

       超微半导体是一家成立于1969年，且主要为计算机、通信和消费电子行业设计和制作微处理器的公司，其成立至今，现也取得了较为显著的发展。

       2、瑞昱

       瑞昱是于1987年成立于中国台湾的一家半导体企业，作为全球顶尖的IC供货商之一，其业务猪獒涵盖不电子器件，历来就凭借高性能，高品质以及高经济效益的产品，也曾得到了客户的一致认可，同时也取得了稳步的发展，成为了在世界上具有领导地位的专业IC设计公司。

       3、联咏科技

       联咏科技是一家成立于1997年，且总部位于台湾的台资企业，其自成立以来，就坚持以半导体，IC设计为主要业务，现已成为影像显示及数位影音多媒体领导厂商，也曾先后在东京、北京、上海、深圳等地设有相应的服务基地，历来也凭借优异的研发产品和管理服务，也得到了客户的一致认可的和信赖。

       4、联发科技

       联发科技是一家属于电子科技行业的企业，成立于1997年我国的台湾省。该企业主要的经营业务就是无线通讯，数字多媒体等相关的内容，目前其年营业已经达到了一百多亿美金，在全球拥有着六千多名员工。

       5、TI德州仪器

       TI德州仪器是一家美国的半导体企业，是于1930年成立的。其主要的经营内容就是半导体，计算机的相关研发，销售等，在芯片的设计，制造还有处理等方面有着很不错的技术。该企业在工业，汽车还有电子产品等方面都有着涉及。

       以上内容参考百度百科-AMD

台积电只是一个代工企业，利润率却比苹果还高，你知道是什么原因吗？

       首批抵美的台积电工程师刚到不久，就发现自己沦为了“二等公民”。

       而一年前赴台培训的美国工程师在离台后，被台湾同行抱怨是美国“巨婴”。

       就在台积电创办人张忠谋首次证实台积电将在美国扩大投资、设立3纳米晶圆厂的同时，两份来自台湾最大社交网站PTT的爆料截图开始热传。

       网上有人说，台积电正在加速变成“美积电”，岛内关于蔡英文当局“卖台”的抱怨声浪正在越来越高。

       1

       台积电的“去台化”进程正在加速。

       11月21日，台积电创办人张忠谋在台湾出席记者会时正式证实，台积电在亚利桑那州的5纳米晶圆厂将于12月6日举办首批机台设备进驻典礼，意味着厂房已经部分完工。这会是美国最先进的半导体制程。

       在被问及3纳米晶圆厂是否也可能会落户美国亚利桑那州，张忠谋回答：“之后，是5纳米之后”。

       报道称，张忠谋的这番言论，首次证实台积电在继5纳米晶圆厂后，还会扩大投资在美设立3纳米晶圆厂。

       张忠谋称，据他了解，美国商务部长雷蒙多已答应出席，这个很难得，商务部长从华盛顿飞到亚利桑那，听说当天就要回去，“也邀请了拜登总统，不知道他会不会来”。

       美国商务部长雷蒙多

       此番言论一出，立刻引发半导体产业界的极大关注。

       此前台当局就多次宣称，3纳米制程的半导体芯片不会转移到美国。台湾岛内忧虑，在美国设3纳米晶圆厂是“先进制程外移”，关键核心外流，有网友还以愚公移山形容台积电赴美投资，说这次移的是“护国神山”。

       关于蔡英文当局“卖台”的抱怨声浪之大，以致于“经济部长”王美花22日发三大声明，重申3纳米以下先进制程都会留台。

       但网友并不买账。

       还有媒体爆料，早在从本月初起，就已经有300名台积电员工登上了飞往美国亚利桑那州5纳米晶圆厂的包机，这还只是开始。

       据悉，未来几个月还将有6架包机，将超过1000名工程师和他们的家人送往美国。而除了台积电本身的工程人员外，台湾供应链厂商也将一同赴美。

       对此，有台媒报道称，这些前往美国的工程师不仅是台积电亚利桑那州新晶圆厂的主力，更是美国振兴芯片制造业的关键人才。

       台媒直言，“台积电的投资将会把整个产业聚落搬去美国”。

       网友质疑，先进制程往美国搬，台湾人才也往美国送，携家带眷连宠物都带去了，这就是爱台湾吗？

       2

       近日，在台湾最大的社群网站PTT上开始流传这样一张爆料截图，称首批抵美的台积电工程师刚到就发现自己在美国工作已经沦为“二等公民”。

       不仅假期比美国同事少了7天，工作量和薪资也少了一大截。

       网络

       有意思的是，在亚利桑那州的晶圆制造厂开始运作之前，一批美国工程师也被派往台湾台积电厂培训了一年时间，在这些美国工程师回美国之后，PTT上也出现了一大批台湾人的抱怨之声。

       PTT上的评论，一边抱怨美国人的薪水比台湾高，干的活比台湾同行轻松，甚至学历都没有台湾同行高，遇到问题只会找台湾人说“请来帮忙看一下”，因此有台湾人管这群美国同行称之为“巨婴”；

       一边还说，台积电内部禁止吸烟，但他们的美国同行仍在设施内继续抽烟，导致“从宿舍到食品储藏室的区域都充满了烟雾”。

       这也从侧面印证了张忠谋21日在记者会上的说法：

       我知道，在美国制造芯片的成本将比在台湾至少高出55%。

       那为什么台积电冒着成本增加的风险还要去美国设厂呢？

       张忠谋紧接着说：“但这并不能阻止将一些产能转移到美国，我们搬过来的芯片制造工艺是美国所有公司中最先进的，这对美国来说非常重要。”

       哦，因为“这对美国来说非常重要”。

       美国正在一步步将台积电收入囊中。

       美国想推动芯片“去台化”、服务于自己地缘政治利益的意图昭然若揭。

       外媒先前就披露，美国曾进行各种兵棋推演，一旦台海局势出现最坏情况，将摧毁台积电所有设施，防止中国大陆取得先进芯片制造技术，并协助撤离台湾半导体工程师，降低全球供应链的冲击。

       这充分说明，美国只是将台湾当作遏制中国的“棋子”。美方一直考虑的是都是如何最大程度避免自己的损失，同时把利益最大化，甚至“趁火打劫”。

       台积电方面很难说没有看到这一点。

       对于在亚利桑那州建晶圆厂，外界都认为是台积电因应了美国政府的要求，以及美方刚通过520亿美元规模的芯片法案，不过，这样的补助金额在张忠谋看来远远不足。“虽然美国本土的芯片产量会提升，但相对的单位成本也将会增加，这使得美国很难在国际市场上竞争。”

       虽然预料到了成本增加，利润减少，但台积电还是这么做了。专家分析认为有两方面的因素：

       一是为了服务台积电美国的客户。毕竟美国客户占台积电营收前十大客户当中的八家，其中苹果更是占超过1/4的营收金额；加上近期有消息指出，电动车大厂特斯拉准备把新一代FSD芯片由三星转交由台积电代工，使得特斯拉在2023年有机会成为台积电前七大客户之一。

       二是因应美国客户要供应来源多元化的供应链安全需求。当前，不少芯片设计厂商希望将芯片制造供应来源分散化，以避免供应链风险。比如苹果公司计划将其部分芯片的生产放到美国本土，后续还将会从欧洲晶圆制造厂采购芯片。

       库克曾公开表示，苹果全球60%处理器供应来自台湾，60%来自任何地方可能都不是一个好的战略。

       台积电大客户联发科执行长蔡力行之前也表示，在部分大型设备制造商要求芯片供货商必须来源多样化的背景下，如果业务需要，联发科将不得不为同一款芯片找寻多个来源。这一说法也呼应了联发科先前与英特尔达成合作协议，计划将部分芯片交由英特尔代工的决定。

       因此，很明显，在美国用制裁大棒搅动起半导体行业风云之后，台积电不得不面对行业“去台化”这一趋势。赴美建厂，既是交的“投名状”，也是给供应商吃的“定心丸”。

       但这颗“定心丸”到底能不能定心？

       事实上，不久前晶圆代工厂力积电董事长黄崇仁在接受媒体采访时就曾明确表示，台湾半导体产业之所以能够在世界上领先，主要是工程师素质佳、成本相对低、价格比美国便宜。也因为芯片交易是国际价格，这使得台积电可以一直赚钱，并且把赚到的钱再持续投资先进制程的发展当中。

       因此，如果没有这些条件，台积电就算搬到美国，优势不一定能继续存在。

       3

       诚然，台积电正面临着来自美国方面越来越大的施压。

       纽约时报17日的一篇文章总结现在华盛顿对台湾芯片产业的态度：

       台湾面临着华盛顿方面日益加剧的不安。美国商务部长吉娜·雷蒙多等人曾多次表示，美国需要在先进武器所需的芯片方面减少对台湾的依赖。

       光说提防还不够，美国干脆直接向台积电施压，要求它在亚利桑那州设厂，“帮助美国实现芯片来源的多元化”。

       施压和诱拉台积电减少与中国大陆关联的同时，美方在人才方面也下手了。

       尤其是上个月美方进一步升级对中国的芯片禁令，范围从硬件扩大到软件。按照纽约时报记者的说法，这更将作为台湾主要芯片制造厂商的台积电“推到可能出现的全球供应链扰动的前沿”。

       禁令还要求持有美国国籍或绿卡的人员不得在中国大陆工厂工作。有美国学者说，这将迫使目前在中国大陆芯片行业从业的大约200名工程师面临选择：

       要么放弃目前正大展拳脚的工作机会和前景，要么放弃美国公民身份。

       那么台积电变成“美积电”的这些动向以及美方在更大范围的芯片人才领域使出狠招，对中国大陆芯片产业会有什么影响？

       一位半导体领域专家对补壹刀说，台积电作为一家企业，在当前中美关系形势下，战略选择空间不是很大。

       对于大陆，应该说台积电始终清楚地看到大陆和全球半导体产业链供应链的紧密联系。中国大陆在全球电子产业领域的位置，决定了半导体产业内任何一家公司都不能忽视大陆，台积电当然心知肚明。

       但从以往发展轨迹看，台积电尝试着将先进产能向美国本土转移，并不是在岛内政治和美国方面越来越大压力下做出的临时性选择，而更多表现为一种既定战略，近些年来一直在做。

       因为台积电是一家从台湾地区发展壮大起来的企业，美国加大对华打压虽然增加了它的经营风险，但台积电甚至整个台湾芯片行业，更担心的还是台海动荡加剧甚至发生冲突，因此将部分先进产能往美国甚至日本等地转移，是它一直以来的考虑。

       美国将芯片领域进一步泛安全化，类似台积电这样的企业当前的处境，不可避免会使中国大陆芯片产业承压。

       但说实话，这种压力已经不是一天两天，整个大陆芯片行业对此已有心理和行动上的准备。

       不管外部环境怎么变，中国大陆芯片行业当前最主要的着力点，就是保证并且进一步优化既有的技术和投资路线。这是我们克服挑战走稳走强的关键。

       来源：补壹刀

比任正非晚创业13年，今宣布全力支持华为，他是谁？

       智能手机领域，仅苹果公司一家就霸占了所有利润的七层以上，可见市场对于苹果手机的认可。不过有一家代工企业，自身的利润率却要远超苹果，这家公司就是台积电！这究竟是为什么呢？

       要想确保企业的利润率，无论是朝阳或者是夕阳行业，只有标杆企业才能够最大化的享受品牌溢价所带来的高定位。苹果手机是众多手机品牌中的标杆，台积电同样是芯片代工企业中的标杆。虽说三星在芯片代工领域一直虎视眈眈，但是几番较量并非台积电的对手。在高端芯片代工领域，台积电的地位短期内无人可以撼动。

台积电利润率为何比苹果还高？

       行业的稀缺性或者说是重要程度不同，又导致了不同行业之间利润率差异较大。虽然苹果公司定位于高科技公司，但是苹果公司却更加倾向于创意以及产品外观设计的公司（除了苹果A系处理器以及iOS系统外，大家愿意为之买单的就是看中苹果公司产品独特的设计）。

       台积电做的是什么事情呢？怎么将沙子变成我们手中的芯片，这无异于“点石成金”，自身的利润率就相当可观。但是并不能够小看这样一个转换过程，其中具有较高的科技含量。

       台积电并不能够简单的当做一家代工公司，与富士康可以说一个天上，一个地下（并没有贬低富士康的意思），应该将台积电看做是一家真正的科技公司。

       台积电断供华为麒麟处理器芯片的事情闹得沸沸扬扬，这也可以从侧面反映出台积电的实力。华为失去台积电代工，高端处理器将会面临“无芯可用”的尴尬境遇。台积电失去华为的订单，很容易通过苹果、高通等公司来进行弥补。

       国内中芯国际距离台积电依然有很大的差距，台积电当前可以完成4nm工艺的芯片代工，中芯国际只能够完成14nm工艺的芯片代工。最后，一个企业想要获得到高额利润，与自身的实力、品牌等因素密不可分，天上并不会无缘无故掉馅饼。

中芯国际员工流失率超20%，竟是台积电的5倍，为什么那么高的流失率？

       一说起人到中年之后才创业的企业家，很多人会马上想到任正非、柳传志、宗庆后等企业大佬，这些人的成功也印证了，年龄的大小不是决定成功与失败的必然因素。而在我们的宝岛台湾，同样也有一位在56岁才创业的企业家，他虽然比任正非创业晚13年，但是他的公司却每年比华为多赚1倍的利润，这位企业家就是台积电创始人张忠谋。

       1931年，张忠谋出生在一个战乱时期，他后来凭借努力考上美国哈佛大学，并且还进入了麻省理工继续学习。毕业后张忠谋选择到薪水较高的德州仪器就职。张忠谋40岁时成为了德州仪器副总裁，手下管理3万名员工。熟悉科技的朋友都知道，德州仪器是鼎鼎有名的半导体公司，人们现在家中电脑的CPU就是张忠谋发明创造的。

       后来张忠谋对德州仪器的前景有些质疑，于是就辞职开始创业，这时候张忠谋已经53岁。三年后张忠谋成立了台积电有限公司，立志将公司打造成全球最大的半导体企业。不过由于当时全球的电脑和智能手机等新兴产品还没有问世，导致张忠谋的公司发展举步维艰。

       我们知道，智能电器内部都是由很多芯片组成的，如今这些芯片的成本非常低。不过在当时生产这种芯片所付出的代价非常高，同时由于生产芯片的公司少之又少，于是张忠谋就决定把生产重点放在芯片上，而最初工厂不参与研发只涉及代工，也就是说这样可以轻松节约很多研发成本，并且在芯片市场中还可以占据一席之地。

       经过实践表明，张忠谋这种做法是正确的，公司很快就收到了像苹果、高通这样知名企业的订单。随后台积电的市值开始不断攀升，并且逐渐成为了该领域的龙头企业。台积电还帮助AMD公司制造芯片，让AMD公司腾出更多的时间和精力来研发产品，以便和英特尔公司进行强有力的竞争。

       在事业上有所成就，张忠谋在感情上也有所收获。2001年，70岁的张忠谋迎娶了57岁的张淑芬，虽然这场婚礼非常低调，但是却仍然引来众人的非议。因为张淑芬曾经是张忠谋的秘书，同时也是张忠谋下属的前妻，很多人当时都认为张忠谋利用职务之便抢了下属妻子。但事实上并非如此，两人各自的家庭早已经名存实亡，而张忠谋和张淑芬走到一起也完全是因为彼此相爱。

       2006年，张忠谋第一次退休，不过在2008年却遇到全球金融危机，给台积电带来创伤。于是在2009年，张忠谋临危受命再一次出山，接手了台积电的管理工作。通过张忠谋的不断改革，台积电在不到一年时间就步入了正轨。

       2017年，华为的年利润为470亿，而台积电的利润达到了820亿元。2018年台积电的年利润增长至910亿，是华为的2倍，成为了台湾盈利最高的企业。而张忠谋在去年6月份，正式宣布退休，此时他已经87岁的高龄。

       有一件事非常值得一提，我们知道最近一段时间出现了华为事件，而在很多国家和企业纷纷停止跟华为合作的情况下，台积电却没有随波逐流，宣布全力支持华为，继续跟华为合作，为其生产芯片。不得不说台积电的这种举动确实让国人感动，当然这也离不开张忠谋在位时对于公司的影响。

       比任正非晚创业13年，却比华为多赚1倍利润，今宣布全力支持华为。世界上能有台积电这样的公司存在，国家幸甚，科技幸甚，百姓幸甚。

       《2018年企业社会责任报告》是中芯国际披露的数据，当年公司员工流失率22%，是行业平均1.3倍。30岁以下员工更是成为流失重灾区，占比高达79.3%。这些人最终选择去了哪里？三星、英特尔、台积电成为不少从中芯国际离职人的选择。另一方面，台积电人口流失率近几年常年保持在4-5%。

       中芯国际员工流失率较高有以下几个原因：

薪资水平不占优势

       根据台积电公布的数据显示，员工2019年薪酬中位数是38.3万RMB。中芯国际的研发人员薪资中位数36.7万。要知道，研发人员一般都比制造人员等普通员工收入要高的。

       近些年，台积电毛利率也比中芯国际高2倍多，企业自身发展好了，员工自然能够跟着吃到红利。另外有数据显示，一线城市是中芯国际员工流失的高发区，尤其是上海，占总流失人数的52%，一边是高企的房价和租金压力，另一边是薪酬不够，自然成为不少员工跳槽的理由。

工作强度大

       知乎上有从中芯国际离职的员工爆料，?工作时间长压力大?，每天工作10个小时，还有夜班，让不少人的身体吃不消。该员工还爆料工作性质其实专科毕业的学生都可以做，到了最后比拼的甚至不是脑力，而是体力。

       其实对于工作强度这件事，目前也有不少企业996，加班等都是常态，但一天的忙碌后，如果觉得薪资和付出不匹配，以及生活压力等，都会产生离职的冲动。其实中芯国际这两年的发展并不差，它被业内公认为国内最先进的芯片代工厂，且已经成为上市公司，前景还是不错的。

       好了，今天我们就此结束对“台积电员工数量”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。